如何制定企业定岗定编

一、如何制定企业定岗定编

定岗定编步骤

定岗定编之前最重要的是要设定好企业的组织架构，其次还需要定责，定岗定编之后还需要定员，即定责、定岗、定编、定员。 定责：包括部门职责与岗位职责两项内容；定员：是在定编基础上，严格按编制数额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。 定编是企业岗位管理工作的一个难点，难就难在对部门实际工作情况与需求的了解与理解；难就难在容易陷于因为缺乏理论方法则只能“拍脑袋”设计编制的误区。

定岗定编的基本依据

是企业的发展战略、业务目标 这在许多企业中并不十分明确，就事论事凭感觉或印象要某个或某些部门裁减岗位或人员，往往遇到很大的阻力。 其实，定岗定编的基本依据是企业本身的发展战略或业务目标，企业在特定的时期内，要完成什么样的战略目标，构成了企业形成一切工作的中心，包括定岗定编。如果企业的战略目标不清楚，或者根本没有，企业里的一切工作都失去了方向和依据，包括定岗定编。这似乎是一个很浅显的道理，但在实际工作中，又会经常遇到类似的情况：企业业务目标不明确、或者明确但不科学，在这种状况下，定岗定编是无法进行的。勉强进行，也缺乏说服力。作为国内著名的咨询公司，鹰腾咨询为多家企业设计了组织架构及定岗定编方案，获得了客户的高度认同。 定岗定编的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，以达到“人尽其才、才尽其用”的目标。这里最重要的是首先要弄清楚企业要做的“事”。有了工作目标，然后才需要相应的岗和人来做。当然，企业的战略目标，也就是“事”的确定，也不是一个简单的问题，它必然涉及企业一系列内外部的因素，如经济环境、市场竞争、技术变化、客户需求等各方面的影响。弄清楚企业战略目标是企业发展的前提条件。

定岗定编的具体依据是工作流程

战略目标明确后，并不意味着定岗定编就可以自动进行了。定岗定编的具体设计，还需要先理顺工作流程。前面我们说到了“人、岗、事”之间的匹配，其中“事”是基础。但做同样的“事”采用的流程可以是很多的。不同的工作流程必然带来岗位设置的不同。优化的流程可以给出最有效的岗位设置，而陈旧的流程很容易造成岗位工作的低效率。因此，定岗定编必然涉及的一项前提性工作就是“流程优化”。 一提到流程优化很容易被人们认为是一件复杂的工作。其实流程只不过是完成任务目标的方法和过程，它根据目标的繁简程度可采用的优化方法和程度也可以不同。涉及企业总体变化的流程重整是一种优化，局部流程的小改小革也是一种优化。只要新的流程能够使输出大于输出、是一个增值的过程，它就是一个优化的流程。我们把优化流程中的关键环节找出来，设置成岗位，赋予其职责，并根据该环节的工作量配置相应的员工数，定岗定编就能够做到是科学合理的。

二、国企的员工分几类,听说有聘用制的,这是什么意思啊?在国企的朋友，帮帮忙阿！

我知道的：

1、财政内的人事局编制；

2、体制内的：一般是老员工，有主管部门编制；

3、合同制的：也就是聘用制的，只有企业编制，人事关系在企业；

4、派遣制的：也是聘用制，合同需要人才市场鉴定的，人事关系在人才市场，企业只用人。本质上是你跟人才市场签订合同，然后人才市场派你到单位上班的；

友情提醒：分 分 分 学生的命根！

三、转单位为什么要重开编制卡

每个单位的编制数是不同的。某人离开A单位，去到B单位，那么A单位少一个占编人员，B单位多了一个占编人员。通过开“编制卡”，就可以把各单位的实有占编人员数管理起来。好象会计做帐一样，有借有贷。

四、刚入职所指的编制是什么？

那是因为他已经成为正式的员工了才有编制

严格的说实习的人是没有编制的

因为你还不算是他们公司的正式员工

五、企业定额的编制方法有哪些

去百度文库，查看完整内容>

内容来自用户:李建华

企业定额的编制方法

企业定额的编制方法大致可以分为四种：定额修正法、经验统计法、现场观察测定法、理论计算法，我认为以我公司目前的水平，应主要采用经验统计法和现场观察测定法，通过多个工程和各工程中小的工序的统计，积累大量实用数据，为公司今后的投标报价等提供指导，节省时间，提高效率。本方法在实际操作中肯定会存在一定难度，建议公司能出台具体的相应措施，推动本方法得实施！

1、定额修正法是依据全国定额、行业定额，结合企业的实际情况和工程量清单计价规范的要求，调整定额的结构、项目范围等，在自行测算的基础上形成企业定额。这种方法的优点是继承了全国定额、行业定额的精华，使企业定额有模板可依，有改进的基础。

本方法由经营部实施，考察现场并结合技术人员意见，最终确定合适的价格，表格如下：

编｜号｜项目名称｜单位｜单｜价｜其 中｜工 作 内 容 及 说 明｜

人工费｜机械费｜

一、管道焊接｜注：管径、材质、焊接方式应明确｜

1｜DN100无缝钢管氩电联焊｜m｜5.00｜4.00｜1.00｜焊口焊接，焊后处理｜

2｜DN150无缝钢管氩电联焊｜m｜7.00｜焊口焊接，焊后处理｜

3｜DN200无缝钢管氩电联焊｜m｜10.00｜8.00｜2.00｜焊口焊接，焊后处理｜

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